近年、退職代行サービスの利用が急増しています。パワハラや長時間労働などの労働問題が深刻化していることに加え、人間関係の悪化やキャリアチェンジなど、様々な理由で退職を希望する人が増えているからです。
しっかりとメリットとデメリットを理解した上で、自分に合ったサービスを選ぶことが大切です。
退職代行の大きなメリットとしては、退職代行サービスに依頼することで、豊富な経験と知識で、会社との交渉を冷静かつ法令遵守で進めてもらえます。自分だとうまく会社に言えずにずるずると辞められずに働くようなこともありません。
退職代行という専門業者に依頼することで円満な退職をサポートしてもらえるため、心の負担をグッと軽減することができます。上司や同僚への退職伝達の精神的負担がなくなるだけで、気持ちはかなり楽になります。
また、代行業者に依頼することで専門知識を持って手続きを進めてもらえるため、法的なトラブルを回避することも可能です。
退職届提出から退職後手続きまですべて代行してもらえるのが一般的なため、本人は一切の負担がなく、スムーズに退職できるため、次の転職活動に集中できる時間を確保することができるのも大きなメリットでしょう。
逆にデメリットを挙げるとすれば、お金がかかることです。当たり前ですが退職代行業者に依頼するには費用が発生します。
一般的に2万円ぐらいからの料金設定をしているところが多いですが、オプションや契約内容によってはもう少し高くなるところもあるので、退職代行 金額は事前にしっかりと確認しておくことが大切です。